
Работники получают заработную плату дважды в месяц: в период 16-30 (31) число месяца за первую половину (привычно многие называют это авансом), с 1 по 15 число следующего месяца за вторую.

За первую половину месяца работник получает зарплату пропорционально отработанному времени, при этом компенсационные выплаты учитываются, а стимулирующие выплаты только если их расчёт не зависит от оценки работы за месяц.

Значит аванс составит сумму, рассчитанную по формуле:
оклад/17*5.
В первой половине февраля работодатель произведёт полный расчёт, и привычный оклад будет выплачен полностью.